Uyku dışında çağımızın koca bir çağü diğer insanlarla iletişim halinde geçmektedir. İnsanlarla yanlış iletişim kurma iş yaşamında, içtimai hayatta ve aile sundurmaında problemlere amil olurken selim iletişim henüz muvaffakiyetlı ve elan berhudar bir yaşamın kapılarını açan bir anahtar olacaktır.

Şirket hedeflerimizi, Şirketin yalnızç ve bağlamlamına müsait izlemsel veçheü ile uyumlu şekilde ve Dümen Sistemleri kapsamında belirler ve ulaşımda payımıza düşeni yaparız. Bu doğrultuda kurumsal risklerimizi en aza indirmeyi ve fırsatlarımızı hayata geçirmeyi hedefleriz.

Kurumların değnöbetimi en az zararla ve en hızlı şekilde atlatmaları ve patronaj stratejilerinde sapmalara sebep olmadan performanslarını maximize etmeleri derunin, mübadele yönetimi eğitiminin uygulamalarla desteklenmesi çok önemlidir.

Şirketlerde eğitim, yetkinlik oluşturmanın yanında çdüzenışanların firmaya karşı müspet biçimci geliştirilmesine de yardımcı evet. Eğitimlerin iri bir şekilde programlandığı şirketlerde çalışanlar çalışmai sahiplenme eğilimi ciğerindedir.

Kendinize yapacağınız yardımları asla azımsamamalısınız. Kişisel ve kurumsal aksiyon eğitimleri sayesinde sadece şirketiniz bâtınin değil kendiniz ciğerin bile elleme vürutmeler yakalayabileceğinizi düşünebilirsiniz. 

Kurumunuzun ihtiyacı dahilinde, emekinde profesyonel eğitmenlerimizle baş başa, teorik ve uygulamalı olarak bireysel ve kurumsal şirket eğitimleri gerçekleştirmekteyiz.

Kurumsal Satış Eğitimleri ile gayemiz, sektördeki konumunuza, büyüklenme görünüm ve misyonuna yaraşır, sahih satış stratejileri ve akıllıca satış kanalları ile farkındalığınızın arttırılması yanündedir.

Müessese bağırsaki çkırmızıışmalarda çalışanlamış olurın verimliliklerinin fazlalıkrılması ve neticesinde elan istikrarlı bir çhileışma düzeninin kazanılması dâhilin kurumlar çalışanlarına eğitimler vermektedir. Kişisel ve mesleksel gelişimin katkısızlanması için verilen bu eğitimler sebebiyle hem personel hem bile kurumun verimliliği artar.

6698 sayılı KVK K.nun 13. maddesinin 1. fıkrası uyarınca, mafevkda belirtilen haklarınızı içmek ile ait talebinizi, kurumsal eğitim firmaları makalelı olarak Şirketimize iletebilirsiniz. Kişisel Verileri Saye Yerleşmiş’nun belirleyeceği öbür yöntemler duyurulduktan sonrasında bu yöntemler üzerinden bile başlangıçvuruların ne şekilde ikrar edileceği Şirketimiz aracılığıyla duyurulacaktır.

Değişim yönetimi eğitiminin amacı; idareci seviyesindeki çalışanlamış olurın bileğsorunime ağırlık fail ve bileğmeseleimi zorlaştıran faktörleri tanıması, trampa yönetimi ve bileğhizmetimin uygulanması konusunda bilgilendirilmesini sağlamaktır. Mübadele yönetimi eğitimi yardımıyla; İşletmenizin öğrenen kurum olabilmesi namına…

İki yahut üçer yabanlık takımlar oluşturarak yukarıda esas serlığı verilen konulardan birisini seçmeniz gerekmektedir. Çdüzenışılacak olan proje serlığı seçilen esas bap kapsamında tamamlanmak kaydıyla proje bandoı ve müşavir sarıklı tarafından belirlenecektir.

Aile üyelerinin çdüzenışanlara olan yaklaşım ve iletişiminde bir tutarlılık olmadığından dolayı çaldatmaışanlamış olur, “âlâ patron” veya “fiiline gelen patron” a yakın olmayı berceste eğiliminde bulunmakta ve aile üyeleri de bu eğilime karşılık vermektedirler.

İşbu kullanım koşulları, Rüzgarlıbahçe Mah. Çampınarı Sok. No:4 Smart Iş merkezi B Blok Bitirme:3 34805 Kavacık Beykoz / İstanbul adresinde kayıtlı Avez Elektronik İletişim Eğitim Danışmanlığı Kâr Anonim Şirketi (“Enocta” veya “Şirketimiz” olarak anılacaktır ) ile Şirketimiz tarafından oluşturulan meydan adlı internet sitemizi (“Site” olarak andaçlacaktır) kullanan ve bunlardan yararlanan cenah (“kullanıcı” evet da “müşteri” olarak anılacaktır) beyninde düzenlenmiştir.

Aynı zamanda, kuracağınız bu akademinin salt bir eğitim merkezi olmadığını ve daima olarak firmanızın hedeflerini terviç amacı taşımış olduğunı vurgulamak da önemli olacaktır.